sábado, 6 de fevereiro de 2010

REUNIÃO PROVEITOSA


Merce do pleno entendimento dos companheiros adeptos ao nosso grupo, a chapa 01 - AÇÃO ORDEM E PROGRESSO, caminha a passos largos para conquistar seus objetivos. Novos associados vêm se juntando ao grupo originário, outros hipotecam solidariedade e se colocam ao dispor. Não pretendemos fazer, como anteriormente afirmado, muito oba-oba, uma vez que a entidade não se encontra em seu melhor momento. Estamos cientes e conscientes das dificuldades, e, por isso mesmo, com profunda vontade de fazer a ASPOM ressurgir das cinzas, qual a mitológica PHENIX! Recentemente tivemos notícias de comentários elogiosos aos nossos trabalhos, advindos de pessoas da cúpula da corporação, profunda conhecedora de ambos os candidatos. De plano agradecemos as palavras vertidas a terceiros, que nos passaram, e, saiba ilustre comandante, sabedouro da confiança em nossa honestidade, espírito de classe e outras lantejoulas nos salpicadas, longe de nos envaidecer, ficamos mais conscientes do peso do compromisso que pretendemos assumir. Sim, notoriamente, perante os associados da ASPOM estamos compromissados, contudo, a cada autoridade que expressa sua confiança em nosso taco, nos tornamos mais conscientes de que não poderemos decepcioná-los. Na ativa jamais fomos subservientes, entretanto, da mesma forma, nunca fomos insubordinados. Buscamos permanentemente cumprir nossas obrigações com a corporação, independente de quem estivesse no comando, ou nos chefiando. Quando comandávamos nossas frações de tropa, jamis olvidamos esse compromisso. Acima do graduado estava a instituição e os homens sobre nosso comando, geralmente chefes de família, precisavam ser respeitados, independente da hierarquia. No âmbito da ASPOM, buscamos manter a mesma filosofia. O trabalho é o principal objetivo, contudo, não se prescinde da mão de obra, e os nossos empregados representam a primeira vitrine da associação, perante o associado. São eles que nos dão vida e poderão contribuir para a derrocada da ASPOM. Vamos ampliar o quadro social, depurar e qualificar nossos empregados, criar um clima de respeito e consideração mútua e recíproca, entre diretores, associados, familiares e funcionários da ASPOM. Jamais poderemos deixar de cumprir nosso lema: "UM POR TODOS, TODOS POR UM!"

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